公司奖金通常被视为一种额外的收入，在财务会计中，它会被计入“其他收入”科目。在资产负债表中，奖金会作为公司的收入出现在负债表的资产一栏。奖金可以来源于公司的盈利或其他额外的奖励计划，它是基于员工或团队的特定绩效、目标或其他因素而提供的额外报酬。
需要注意的是，尽管奖金与工资有关联，但在法律和劳动法规的定义上，奖金并不被视为工资的一部分。工资是员工根据劳动合同规定在一定期间内从雇主获得的报酬，通常以固定金额或者按照固定的计算方法支付，而奖金则是一种基于绩效的额外奖励。
此外，奖金的税务处理可能因国家和地区的税法不同而有所差异，可能需要缴纳个人所得税。