生育保险通常在女性工作人员 进入公司工作后的一个月内便可以办理，并且需要由公司进行申请。如果个人尝试申请，则会被视为失败。此外，生育险的生效时间是孩子分娩之后一个月内，但前提是该女性之前已经缴纳了至少一年的生育保险费用。
因此，建议女性在入职后尽快了解并确认公司的生育保险政策，以确保能够及时享受到相应的待遇和保障。
