根据《劳动法》第三十一条和《上海市劳动合同条例》第三十条的规定，劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，前台辞职需要提前 30天向上级或公司递交辞职报告，无需公司批准，30天之后就能顺利辞职。
建议：
1. 尽量提前30天递交辞职报告，以确保有足够的时间完成工作交接和安排。
2. 递交辞职报告时，确保以书面形式进行，并保留好相关证据。
3. 在离职前，与上级或HR进行充分沟通，确保工作交接顺利进行。
