开具单位证明通常需要到 所在单位的人力资源部门或人事处进行办理。以下是具体的步骤和注意事项：
直接向所在用人单位的人力资源部门或相关部门提出开具就业证明的申请。
在申请时，需要提供个人身份证明（如身份证、护照等）。
提供工作合同、社保缴纳证明等相关材料，以便用人单位核实就业情况。
用人单位在核实就业情况后，会为员工开具相应的就业证明，并加盖公章。
工作证明一般需要包含员工的基本信息、职务、入职时间、工作部门等内容，并加盖公章以确保真实性。
如果员工已经离职，需要提供离职证明或劳动合同终止证明等离职相关证明。
其他选择
除了以上方法，还可以选择以下途径：
可以找在职单位的人事部门办理，或者委托朋友公司代为办理，这样做的优点是免费，但缺点是办理时间可能较慢，且需要搭人情。
也可以选择市面上的正规代办公司，一般需要支付几百元的服务费，优点是快速且省心，但缺点是花费较高。
建议
首选：直接找所在单位的人事部门办理，这是最直接且常见的方式。
备选：如果时间紧迫或需要快速办理，可以考虑委托朋友公司或市面的代办公司，但需注意选择正规机构并确认费用。
希望以上信息对你有所帮助。