关于2025年最新的丧假规定，可以总结如下：
直系亲属：包括父母、配偶和子女。职工可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予 一至三天的婚丧假。
旁系亲属：如外婆等，可给予 一天的丧假。
路程假：职工在外地的直系亲属死亡时，职工本人需要去外地料理丧事，可以根据路程远近，另行给予路程假。
带薪假期：在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
费用自理：途中车船费等费用由职工自理。
延长假期：如有特殊情况需要延长请假时间，在婚丧假期间可以向本单位行政领导申请延长，但请假延长天数不得超过三天。
证明材料：职工请丧假时需要提供死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明，但国家人社部门并无明确规定必须出具所有这些证明。
纪律处分：对于滥用婚丧假或路程假的行为，用人单位将依据公司规定进行相应纪律处分，情节严重者将追究法律责任。
这些规定适用于所有合法雇佣的职工，并且用人单位在职工休丧假时应依法支付工资，保障员工的合法权益。建议职工在请丧假前与用人单位充分沟通，确保符合所有相关规定。