出纳辞职需要提前 30天以书面形式通知单位。如果是在试用期内，则只需提前三天告知用人单位。此外，如果因为不当离职给企业造成损失，企业有权要求辞职者赔偿经济损失。建议您在辞职前与单位进行充分沟通，确保交接工作的顺利进行，并按照劳动合同及劳动法规定提前通知，以避免可能的法律责任。
