单位交的医保报销比例 大约为50%到95%，具体比例取决于多种因素，包括医院等级、医疗费用金额、是否在定点医院治疗以及个人的缴费年限等。
三级医院：起付标准以上至3万元的费用，职工支付15%，即报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元至最高支付限额部分的费用，职工支付5%，报销95%。
二级医院：起付标准以上至1万元的费用，报销85%；超过1万元至3万元的费用，报销90%。
一级医院：不设起付标准，报销比例为60%至80%，具体比例可能因地区政策不同而有所差异。
退休人员：医疗费用在起付线以上至最高支付限额部分，甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%，退休人员统筹基金支付90%；乙类药品费用统筹基金支付75%；高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。
在职职工：随着工龄的增加，报销比例也会有所提高。例如，工龄在31年以上的在职职工，年人平定补420元，月平定补35元，这可能间接影响到医保报销比例。
门诊和急诊医疗费用：一般需要达到一定金额（如2000元以上）才能报销，报销比例为50%。
住院费用：住院费用的报销比例与医院等级和费用金额有关，具体比例如上述所述。
建议您根据所在地区的具体政策，结合个人实际情况（如医院等级、缴费年限等），计算出单位交的医保的实际报销比例。如有疑问，建议咨询当地的社会保险行政部门或医保中心。