法院系统中风险较大的岗位主要包括以下几类：
工作压力：法官需要处理大量的案件，承担重大的法律责任，工作压力极大。
廉洁风险：在审判和执行工作中，法官可能面临权力滥用的风险，如私自干预案件进展、与当事人勾结等。
工作强度：法官助理需要协助法官处理案件，准备法律文书，工作强度大。
职业晋升：虽然有一定的晋升空间，但需要较长时间和努力。
工作压力：司法行政人员需要处理大量的行政事务，工作压力也较大。
廉洁风险：可能面临利用职务之便谋取私利、违反工作纪律等行为的风险。
工作细致度：书记员需要记录庭审过程，处理法律文书，工作细致度要求高。
职业晋升：职业晋升机会有限，需要较长时间积累经验。
工作风险：法警需要承担法庭安保、押解等任务，工作风险较高，尤其是面对暴力抗法等情况。
工作待遇：虽然待遇相对较高，但工作强度大，责任重。
廉洁风险：涉及法院的财务管理和资金流动，存在廉洁风险，如财务舞弊、挪用公款等。
工作压力：需要确保财务数据的准确性和合规性，工作压力大。
信息泄露风险：法院工作人员涉及大量敏感信息，一旦泄露，可能导致不公正的判决或执行结果，损害当事人的合法权益。
工作压力：需要确保信息系统的安全性和稳定性，工作压力大。
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