当遇到中介扣工资的情况时，可以采取以下措施来解决问题：
首先尝试与中介进行友好协商，明确表达自己的诉求，要求中介按照约定支付工资。在协商过程中，可以提出合理的解决方案，如分期支付、设定具体的支付期限等。
如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并可能责令中介支付拖欠的工资。
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决用人单位支付足额的工资。仲裁是解决劳动争议的必经途径，仲裁结果具有法律约束力。
如果对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天内，向仲裁机构所在地法院起诉。法院将对案件进行审理，并作出最终判决。
在整个维权过程中，要注意保留相关证据，包括中介合同、工作任务确认单、聊天记录、工资支付记录等。这些证据将在维权过程中起到关键作用。
如果压工资的情况比较严重，涉及金额较大或者中介态度恶劣拒绝解决问题，可以考虑寻求法律帮助。可以咨询律师，根据具体情况决定是否通过诉讼等法律途径解决。
通过以上途径，劳动者可以有效地维护自己的合法权益，确保得到应得的工资报酬。