当公司没有多少事做了，你可以考虑以下几个步骤来应对这种情况：
观察其他同事的工作状态，看看是否大家都比较轻松。如果大多数同事都很忙碌，那么可能是公司整体业务较淡。
与与你岗位相同或相近的同事沟通，了解他们的工作情况。如果他们也有较多闲暇时间，可能是工作分配上存在问题。
如果担心自己被闲置，可以主动找领导咨询，了解是否有其他工作可以安排，或者是否需要提升自己的技能以适应未来的工作需求。
仔细分析自己被闲置的具体原因，是因为工作设计不合理、领导未安排任务，还是其他原因。了解原因后，可以更有针对性地解决问题。
利用闲暇时间学习相关的专业技术知识或新技能，提升自己的职业竞争力。同时，多与同事交流，学习他们的经验和方法。
思考自己的职业发展目标，制定短期和长期计划。利用闲暇时间进行自我提升，为将来的职业发展做好准备。
即使工作较少，也要保持积极的工作态度，避免沉迷于游戏或社交媒体等无益的事情。保持学习和进步的心态，等待机会的到来。
通过以上步骤，你可以更好地应对公司工作较少的情况，同时不断提升自己的能力和价值，为将来的职业发展打下坚实的基础。