社保待遇包括以下几类：
为退休人员提供基本生活保障。
享受生活补贴、护理补贴等。
为职工在医院等就诊提供部分费用报销。
包括门诊医疗报销、住院医疗报销、个人账户等。
为失业职工提供一定期间的生活救助和再就业帮助。
领取失业金，具体金额与缴费年限有关。
为遭受工伤的职工提供医疗救助、康复和一定收入补偿。
包括医疗费用报销、伤残待遇、工亡待遇等。
为女职工提供分娩津贴、产前检查、丧假、护理假等。
包括生育医疗费用补贴、生育津贴等。
是职工购房的重要资金来源，提供购房优惠、住房贷款利率优惠等福利待遇。
住房公积金账户还可以购买商业保险、缴纳子女教育等费用。
职工通过缴纳社保以及个人所得税等方式获得税收优惠福利待遇。
企业员工可以享受各种税收减免、补贴等福利待遇。
这些待遇通过节约个人费用、提高生活水平、保障风险等方面发挥作用，有效维护了劳动者的基本生活权益。