员工辞职后领取工资的期限主要依据《工资支付暂行规定》第九条，规定明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着员工在离职当天就应该能够领取到全部工资，而不是等待某个固定的日期或周期。
此外，虽然一些地方可能有额外的具体规定，比如深圳，《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清，但这些规定并不改变基本的支付原则，即员工应于离职当天收到工资。
因此，综合上述信息，可以得出结论：
员工在离职当天应收到全部工资，用人单位需在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。
若离职员工所在地区有特别规定，例如支付周期超过一个月的工资可在约定的支付日期支付，则需按照当地规定执行。
建议在离职前与用人单位确认工资支付的具体时间和方式，以确保自身权益得到保障。