单位工会主要 属于劳动和社会保障部门分管。具体来说，工会作为代表职工利益的组织，其职责是维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。而劳动和社会保障部门则是负责制定和实施劳动和社会保障政策，维护劳动者的权益，促进社会和谐稳定的部门。同时，根据《工会法》的相关规定，企业工会由企业所在地区相对应的市、县（区）、乡镇（街道）工会管理，无主管部门的企业则由上级主管部门的工会领导。
综上所述，单位工会主要归属于劳动和社会保障部门分管，具体管理方式则根据企业的不同情况而有所差异。