保险按工资的多少缴纳，具体比例如下：
单位：通常按照员工工资总额的16%缴纳。
个人：通常按照员工工资总额的8%缴纳。
单位：通常按照员工工资总额的10%缴纳。
个人：通常按照员工工资总额的2%缴纳，有些地区可能会加3元。
单位：通常按照员工工资总额的0.8%缴纳。
个人：通常按照员工工资总额的0.2%缴纳。
单位：通常按照员工工资总额的0.8%缴纳。
个人：通常不缴纳。
单位：根据行业的不同而有所区别，一般在0.2%至1.9%之间。
个人：通常不缴纳。
此外，缴费基数通常为上一年度本人的工资收入，且存在上下限规定，即社保缴费下限为社平工资的60%，上限为社平工资的300%。
建议在实际操作中，参照所在地区和具体社保类型的缴费比例和基数规定，以确保合规缴纳。