杭州社保都有什么

杭州的社保包括以下几项：

养老保险：

这是社保中最重要的部分，单位部分按照当月全部职工工资总额的14%缴纳，个人部分则根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。

医疗保险：

包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。单位部分一般按照职工工资总额的10%缴纳，个人部分则按照2%加上3元缴纳。

失业保险：

单位部分按照职工工资总额的0.5%缴纳，个人部分按照0.5%缴纳。

工伤保险：

单位部分需要全额缴纳，个人部分不需要缴纳。

生育保险：

包含在医疗保险中，单位部分按照职工工资总额的2%缴纳，个人部分不需要缴纳。

此外，还有一种补充的社保形式是 住房公积金，这是根据个人意愿决定是否缴纳的。

综上所述，杭州的社保体系包括基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险和住房公积金。具体的缴纳比例和金额会根据职工的工资基数以及相关政策进行调整。