根据《劳动合同法》第三十七条的规定，非试用期员工主动辞职的，应当提前 30日将辞职的意思表示以书面的形式通知用人单位。所以，一般情况下，员工需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。
对于试用期内员工，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。
总结：
1. 非试用期员工：提前30天书面通知。
2. 试用期员工：提前3天书面通知。
建议在实际操作中，员工应当严格按照《劳动合同法》的规定提前通知用人单位，以确保双方权益的平衡和保障。