补充公积金是一种 非强制性的社会保障项目，用于 提升每月缴纳公积金的额度，从而使公积金余额快速增长。补充公积金与基本公积金的主要区别在于其 自愿性和 缴存比例。基本公积金是强制性的，而补充公积金是企业根据自身绩效和管理需求独立决定是否缴纳的。
补充公积金不像基本公积金那样具有强制性，企业可以根据自身情况决定是否为员工缴纳补充公积金。
补充公积金的缴存比例由单位自行决定，但单位和个人合计的缴存比例通常不得超过9%，且单位缴存部分不得低于1%。
补充公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工和单位补充住房公积金的缴存比例。
补充公积金和公积金一样，都是用于职工的住房消费，属于职工个人所有。
补充公积金通常适用于效益较好的企事业单位，尤其是那些已经足额缴纳基本公积金但仍需更高公积金贷款额度的单位。
企业为员工缴纳补充公积金可以规避法律诉讼风险，因为缴纳住房公积金是企业的法定义务。
综上所述，补充公积金是一种灵活的住房储蓄方式，旨在提高职工的住房消费能力，但它的实施依赖于企业的自愿决定。如果您所在的企业提供补充公积金，那么您可以通过增加公积金缴存额来享受可能的更高贷款额度和其他福利。