如果您的雇主没有为您缴纳社会保险，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
您可以携带身份证、劳动合同、工资支付流水等证明材料，直接向当地劳动监察部门进行投诉。
您可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
提交仲裁申请书及相关材料后，仲裁委员会会在规定时间内立案，并安排双方举证和答辩。
如果您对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
收集工资卡、工资表、考勤表、有社保签订合同的同事的证言等证据，以证明您与雇主之间的劳动合同关系。
《社会保险法》规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，否则社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金或处以罚款。
注意，如果未交社保的情况超过2年，可能会影响您通过劳动仲裁或法律途径维权的能力。
请根据您的具体情况选择合适的维权途径，并确保在规定的时效内采取行动。如果您需要进一步的帮助，可以咨询当地的法律服务机构或律师