根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期的员工，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
因此， 国营单位辞职需要30天，试用期员工需要提前3天通知用人单位。在试用期内，员工提出离职后三天就可以走了，而正式员工则需要提前一个月以书面形式通知用人单位，满三十天后可以离职。
建议：
正式员工：提前30天以书面形式向用人单位提交辞职申请，确保在30天后离职。
试用期员工：提前3天以书面形式向用人单位提交辞职申请，3天后即可离职。
请确保按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续。