重庆社保局的待遇情况因岗位、级别、地区等因素而异。以下是一些概括性的信息：
正式员工的工资通常包括基本工资、绩效工资或津补贴。
不同级别和地区的工资会有所不同，例如，渝中区的正式工工资加福利可能达到4万以上，而乡镇社保所级别较低的员工可能每月只有2000多元。
员工可能享有岗位津贴、绩效津贴、通讯补贴、交通补贴等。
一些地区可能还有餐补、住宿补贴、年终津贴补助等特殊补贴。
根据工作表现，员工可能获得绩效奖金和年终奖金。
综合工资通常在3500到5000元之间，但具体数额会根据个人情况和单位政策而定。
员工通常享有五险一金、周末双休等福利。
员工的职业发展前景取决于个人能力和单位的晋升机制。
请注意，上述信息可能随时间和政策调整而变化，具体情况建议咨询当地社保局或相关部门获取最新信息