辞职时感到不好意思是一个常见的问题，但重要的是要明确自己的职业目标和个人需求，并采取合适的方式来传达这一决定。以下是一些建议，帮助你更自信和从容地辞职：
辞职是因为个人职业发展需要，而不是因为公司或同事的问题。明确这一点有助于你在沟通时保持坚定和自信。
在正式提出辞职前，提前与领导或公司沟通你的想法。这可以给他们足够的时间来准备，减少突然离职对公司的影响。
如果你和领导关系较好，可以通过邮件或书面信件的形式提出辞职，这样可以避免直接对话的尴尬。
如果你觉得直接面对面辞职太尴尬，可以选择先通过电话或视频通话沟通，然后再进行面对面的交流。
无论与领导的关系如何，都要真诚地表达对他们过去支持和帮助的感激之情。这不仅能缓解尴尬，还能维护良好的人际关系。
确保你的工作能够顺利交接给接替你的人。这是职业素养的体现，也能减少离职给公司带来的负面影响。
即使离开了公司，也要保持与前同事和老板的良好关系。这对你未来的职业发展至关重要。
辞职可能会带来一定的经济压力，提前做好准备，如储备资金或寻找其他收入来源，以确保你在辞职后的经济稳定。
通过以上方法，你可以更自信和从容地辞职，同时也能保持良好的人际关系和职业形象。