新公司购买社保的流程如下：
准备好开户所需资料，包括公司营业执照、公司参加社保的申请报告、公司基本情况说明、员工花名册等，前往公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
社保账户开设完成后，需要将员工信息添加到账户中，包括国籍、证件类型及号码、姓名、性别、出生日期、户籍类型等。
每个月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以保证社保正常缴纳。缴费基数通常根据员工的工资而定，也可以选择按照当地最低缴纳基数进行缴纳。
公司可以选择现金支付的方式每月到社保局缴费，或者与开户行签订社保代缴协议，这样每月的社保费用将从公司账户直接扣除，更加便捷。
外省市城镇户籍从业人员需要在外管所办理招工，并填写备案表，写明缴纳五险，提供单位组织机构代码、社会保险登记码等资料。
根据社保部门的要求，为员工缴纳社保费用，缴费标准可以根据公司的实际情况选择，但必须按照规定的要求进行缴纳。
随着公司的发展和员工的增加，需要随时更新社保信息，以确保员工的社保权益得到保障。
建议新公司在办理社保时，提前准备好所有必要的资料，并咨询当地社保局或通过其提供的网上办事功能进行相关操作，以确保流程顺利进行。