单位违法时，劳动者可以向以下部门进行举报或投诉：
这是主要的举报和投诉渠道，负责查处用人单位的违法行为，并提供举报人保密服务。具体联系方式为12333热线。
根据《劳动合同法》，劳动行政部门有权核实、处理违反劳动法律、法规的行为，并对举报有功人员给予奖励。
劳动者可以申请劳动仲裁，以解决与用人单位之间的劳动争议。如果仲裁未能解决问题，还可以向法院提起诉讼。
如果单位涉及刑事犯罪，如偷税漏税等，应当向公安机关报案。
如果单位涉及税务违法行为，如偷税漏税，应当向税务稽查部门举报。
这些部门可以处理公司违反工商管理法规的行为。
对于严重的违法行为，如贪污、受贿等，可以向检察机关举报。
建议劳动者根据具体违法行为选择合适的部门进行举报或投诉，以便更有效地维护自己的合法权益。