就业保护政策有哪些

就业保护政策主要包括以下几个方面：

税收减免优惠：

鼓励企业吸纳就业援助对象就业，支持就业困难人员从事个体经营，落实现行相关税费优惠政策。

创业担保贷款及贴息优惠：

对小微企业招用就业困难人员、就业困难人员自主创业及合伙创业、就业困难人员首次创办小微企业或从事个体经营等情形，在符合条件的情况下给予创业担保贷款及贴息支持。

社会保险补贴：

鼓励就业困难人员到企业就业、灵活就业，对用人单位吸纳就业困难人员就业以及就业困难人员灵活就业，按规定给予社会保险费补贴。

职业培训和评价补贴：

支持就业困难人员参加职业培训和职业技能等级评价，按规定给予职业培训补贴和职业技能评价补贴。

公益性岗位兜底安置：

对通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员，可通过公益性岗位安置，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。

与社会救助政策衔接：

探索建立促进就业、失业保险、社会救助的联动机制，对实现就业的低保对象，在核算其家庭收入时可扣减必要的就业成本，增强其就业意愿和就业稳定性。对可能因就业导致收入超出低保标准的，落实低保渐退政策，鼓励低保家庭成员积极就业。

职业技能培训：

政府提供职业技能培训和补贴，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

招聘优惠政策：

政府鼓励企业扩大就业，给予企业招聘补贴等优惠政策。

就业创业扶持：

政府鼓励和支持创业者，提供创业资金、税收减免等扶持政策。

就业歧视禁止：

政府禁止就业歧视，保护劳动者的权益。

失业保险：

政府提供失业保险，对失业者提供一定的经济补偿和就业援助。

劳动法律法规：

政府制定和完善劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。

公共就业服务：

政府提供公共就业服务，如就业信息发布、职业介绍、职业指导、职业培训等，帮助劳动者更好地就业。

弹性工作制度：

政府鼓励和支持弹性工作制度，如灵活工作时间、远程办公等，提高劳动者的工作满意度和生活质量。

稳岗政策：

降低失业、工伤保险费率，实施稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等。

拓宽就业渠道：

支持民营经济、中小微企业，培育数字经济、银发经济、绿色经济等新的就业增长点。

提升就业技能：

开展补贴性职业技能培训，聚焦重点领域需求。

优化就业服务：

组织招聘活动，推广“大数据+铁脚板”服务模式。

保障重点群体：

稳定高校毕业生、农民工特别是脱贫人口等群体的就业。

其他支持措施：

如学费和助学贷款代偿政策、选聘招录优惠政策等。