饭店福利通常包括以下几个方面：
对于表现优秀的员工，饭店会发放年终奖金，以表彰他们过去一年的努力和付出。具体金额会根据员工绩效、职位和工作年限等因素综合考虑。
饭店会为每位员工提供特别的节日礼品，例如草药肉酱、时尚笔记本、水晶经典文玩等，员工可以根据自己的爱好选择礼品。
饭店提供职业培训，包括岗位技能、职业素养和创新能力等方面的培训，旨在帮助员工提高职业素养和能力水平。
饭店提供更多的休假福利，如学习健身、旅游休闲等，让员工在工作之余有更多时间投入到自己的生活中。
饭店组织员工参与公益项目和社区服务活动，回馈社会，同时提升企业的社会形象和美誉度。
为员工购买健康保险，保障员工的健康和医疗安全。
为员工提供免费或优惠的工作餐，减轻员工生活压力，满足基本生活需求。
制定完善的培训计划，提供相关岗位和产品知识培训，锻炼员工专业素养。
包括国家规定的有薪法定假期、试用期满后的带薪假、生日假、结婚假期和丧假等。
如服装补贴、住房福利（如住房公积金、宿舍或住房补贴）。
这些福利措施旨在提高员工的工作积极性、满意度和忠诚度，同时也有助于提升企业的整体形象和社会责任感。